参加日時

2024年1月25日（木）　16:00-18:00
「得られる経験」

プレゼンテーションテーマ

サステナビリティの浸透によって大量生産大量廃棄の時代が終焉に向かいつつある現在、リユース事業を行う意味意義をお伝えします。そんな変容を続ける時代の中でも、私たちは人々の価値観を変える先駆者を目指しており、新たな顧客体験を生み出すサービスを提供していきます。そのために重要なのは「人」だと考えており、働く方々が主体性を持って生きるために導入している制度や実際のところどうなのかなど赤裸々にお話しできればと思います。

社会にどのような価値を提供しているのか？

私たちはあらゆるモノやコトの価値を循環させることで、より多くの人が大切なことにフォーカスできる世界を目指しています。また、世の中にあふれるモノをリユースすることでサステナビリティの推進にも貢献しております。

ここが当社の特徴

イベント当日は”若いチームで働ける”の話以外に、学生の皆さんにアピールしたい下記の二つについても解説します！

ジョブローテーション

ー働く意味意義をより見出せるよう、社員が自身の興味関心に手を伸ばしやすい環境を作っている。社内においては部署の兼任を推進。
例：人事×マーケティングなど
社外においては副業をはじめとし、アスリート活動なども継続できる雇用形態を設けている。
例：サッカー選手×営業
スケジュール：10:00～17:00 営業 、17:00～サッカー練習

資格取得支援

ー会社の企業価値向上・事業成長に直結する資格を取得した社員を適切に処遇する。
会社が指定する資格で、下記費用が3万円を超える場合は、上限30万円（年間）まで会社負担
1. 通学講座、通信講座の入学金及び受講料
2. 受験料
3. 資格登録・更新費用

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